De rol

Als Senior Data Architect bij TeamValue ben jij de architect achter het datalandschap van onze klanten. Je helpt organisaties om hun datagedreven ambities te vertalen naar robuuste, beheersbare en toekomstbestendige data-platformen binnen Microsoft Fabric en Azure. Je combineert strategisch inzicht met diepgaande technische know-how en bent gesprekspartner voor zowel business als IT.

Je werkt nauw samen met twee andere ervaren architecten en een team van Data Engineers, Analisten en Developers. Samen ondersteunen jullie klanten die stappen willen zetten richting datagedreven werken. Van financiële instellingen en energiebedrijven tot non-profit organisaties. Jij beweegt soepel tussen strategische richting, architectuurkeuzes en de dagelijkse realiteit van teams.

Bij klanten opereer je op meerdere niveaus tegelijk: je adviseert C-level over koers en governance, spart met domeinexperts over requirements en begeleidt engineeringteams bij de implementatie. Je brengt structuur, duidelijkheid en richting in complexe datavraagstukken en helpt klanten verder met moderne, Azure-georiënteerde oplossingen. Daarnaast draag je bij aan presales-trajecten waar je inhoud en haalbaarheid samenbrengt.

Binnen TeamValue heb je een actieve en zichtbare rol. Je bouwt mee aan onze visie op Data & AI, helpt architectuurprincipes door te ontwikkelen en draagt bij aan innovatieve oplossingen waarin data, cloud en AI samenkomen. Je neemt initiatief, denkt verder dan de vraag en versterkt het team met jouw ervaring en blik vooruit.

Dat betekent concreet:

• Je ontwikkelt en bewaakt de data-architectuur bij onze klanten en borgt heldere architectuurprincipes voor hun datalandschappen.

• Je ontwerpt end-to-end data- en lakehouse-architecturen binnen Microsoft Fabric en Azure volgens het Medallion-principe, Data Vault 2.0 en DAMA DMBOK.

• Je definieert standaarden voor data-ontsluiting, modellering, validatie & monitoring en zorgt dat deze consequent worden toegepast.

• Je stelt heldere ontwerpdocumentatie op en presenteert deze aan zowel business- als IT-stakeholders.

• Je adviseert op strategisch niveau over governance, integratiepatronen, technologiekeuzes en de inzet van AI binnen het dataplatform.

• Je evalueert, selecteert en verantwoordt technologieën en architectuurpatronen binnen het ecosysteem van Azure, Fabric, API-architectuur en event-driven integratie.

• Je bent een volwaardig gesprekspartner voor zowel business als IT en verbindt beide werelden door pragmatische, goed onderbouwde en direct toepasbare adviezen.

Verder

• Draag je bij aan de doorontwikkeling van onze Golden Path architectuurprincipes.

• Ben je medeverantwoordelijk voor het borgen van architectuurstandaarden over projecten heen.

• Vertaal je projectervaring naar verbeteringen in onze referentiearchitectuur.

• Ben je een inspirator en coach voor het Data & AI team.

Jij brengt mee:

• Een HBO of universitair diploma in een relevante richting

• Minimaal 5–7 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als data architect op enterprise-niveau.

• Je hebt een sterke visie op moderne data-architecturen, governance, AI-toepassingen en technologie.

• Je bent analytisch ijzersterk, brengt structuur in complexe omgevingen en stelt scherpe vragen tot het plaatje klopt.

• Je schakelt gemakkelijk tussen business en IT en weet je verhaal helder en overtuigend over te brengen.

• Je vindt het leuk om anderen te inspireren en actief kennis te delen. Je bent een drijvende kracht binnen het team.

Mis je hier en daar een vinkje, maar voel je wel de klik? Top! Vertel ons jouw verhaal en overtuig ons waarom jij de aanvulling bent op ons team.
‍
For this position, it is required that you speak and write Dutch fluently.

Wat je van ons kunt verwachten:

• Impactvolle opdrachten bij organisaties die serieus willen inzetten op data-gedreven werken.

• Ruimte om zelf richting te geven aan het team en onze dienstverlening.

• Een open en vriendelijk team waarin waarde, eigenaarschap en samenwerken voorop staan.

• Toegang tot onze TeamValue Academy, een opleidingsbudget zonder plafond en volop ontwikkelmogelijkheden.

• Hybride werken, goede secundaire voorwaarden en privé- werkbalans.

En verder:

• Salaris tussen de €5.000 en €6.500 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring) + winstdeling bij gezamenlijke winst.

• 10% vakantiegeld.

• Mobiliteitsbudget voor je eigen (lease)auto, -fiets of OV business card. Wat je niet gebruikt krijg je bruto uitgekeerd.

• Vaste maandelijkse onkostenvergoeding.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Pensioencompensatie; je krijgt 5% van je bruto maandinkomen uitgekeerd om zelf te bepalen hoe je je pensioen opbouwt.

• Verzekeringen, waaronder een nabestaandenverzekering vanuit onze Ohana.

• Choose your own device; Apple of Microsoft.

• Happy days: voor als je een keer niet zo lekker in je vel zit.

Over TeamValue

TeamValue is in 2014 opgericht. Wat begon aan de keukentafel in Zwolle heeft inmiddels een stevige basis met meer dan 30 TeamMembers.

Bij ons draait alles om veiligheid, lef en fun. We creëren een veilige omgeving waar iedereen de ruimte krijgt om te leren en waar fouten maken hoort bij het proces. Met lef gaan we uitdagingen aan en met plezier vieren we onze successen. Zo inspireren en versterken we elkaar om het beste uit onszelf te halen.

Onze missie

IT-dienstverlening moet beter. Veel beter. Te vaak mislukken projecten door onduidelijke over doelen en samenwerking of gebrek aan eigenaarschap. Wij leggen de norm in de IT-dienstverlening structureel hoger. Met The Golden Path brengen we focus aan, sturen we op waarde en helpen we teams om duurzaam te presteren. Samen zorgen we voor blijvende verandering. Niet voor tijdelijke oplossingen.